Avviso Pubblico per il reclutamento N. 1 Figura con mansioni di IMPIEGATO/A

AVVISO PUBBLICO 3/2025 DELL’ISTITUTO PER L’INNOVAZIONE DELLA REPUBBLICA DI SAN MARINO S.P.A. PER IL RECLUTAMENTO DI N. 1 RISORSA CON MANSIONI DI IMPIEGATO/A

Visto il Decreto Delegato n. 23 del 7 marzo 2018 – “Statuto dell’Istituto per l’Innovazione della Repubblica di San Marino S.p.A.” e successive modifiche;


è emesso il presente

AVVISO PUBBLICO

PER IL RECLUTAMENTO DI N.1 RISORSA 

***

L’Istituto per l’Innovazione della Repubblica di San Marino S.p.A., società a totale partecipazione pubblica avente natura giuridica privata, promuove, realizza, gestisce e sviluppa l’ecosistema dell’innovazione tecnologica e della ricerca della Repubblica di San Marino facilitando la cooperazione prioritaria tra i sistemi d’impresa, degli innovatori, della pubblica amministrazione, della ricerca e dei servizi sammarinesi in sinergia e collaborazione con quelli di altri paesi. 



Art. 1

(Requisiti necessari per l’ammissione)


Il/La candidato/a deve essere in possesso di laurea in:

- economia, o

- ingegneria, o

- giurisprudenza / scienze giuridiche, o

- scienze politiche, con indirizzo economico, o

- lingue e letterature straniere, con indirizzo economico,

e non deve aver compiuto i 40 anni di età alla data di apertura del bando.



Art. 2

(Requisiti preferenziali per l’ammissione)

Costituisce requisito preferenziale la residenza, cittadinanza sammarinese e/o permesso di soggiorno ordinario in Repubblica del candidato/a.


Capacità e competenze

Hard Skills:

  • Conoscenza della normativa sammarinese in ambito innovazione e blockchain;

  • Conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta;

  • Spirito di analisi e sintesi;

  • Buona capacità di utilizzo del pacchetto Office e Adobe.

Soft Skills:

  • Visione strategica;

  • Orientamento agli obiettivi;

  • Attitudine a lavorare in team;

  • Capacità nel relazionarsi con le Istituzioni ;

  • Capacità di Problem Solving;

  • Flessibilità;

  • Passione e affinità all’innovazione tecnologica.



Art.3

(Presentazione delle domande)

Le domande di partecipazione al bando, redatte secondo l’Allegato A, andranno trasmesse, esclusivamente via mail, all’indirizzo info@sanmarinoinnovation.com, entro e non oltre il 15/09/2025. La documentazione sarà trattata in maniera strettamente riservata e non sarà restituita.


Alla domanda devono essere allegati i seguenti documenti:

  • Curriculum Vitae;

  • Certificato di Laurea con votazione;

  • Eventuali certificazioni e attestati relativi a esperienze lavorative e professionali, attestati di partecipazione a corsi formativi, titoli accademici e di studio aggiuntivi;

  • Eventuali attestati relativi alla conoscenza di lingue straniere.



Art.4

(Selezione)


La selezione avverrà tramite una valutazione con le seguenti modalità:

I candidati idonei affronteranno due colloqui come segue:

I colloqui sono finalizzati a verificare le informazioni fornite dal candidato/a in termini di formazione, esperienza, competenze professionali ed attitudini personali. 

Al termine della selezione la società valuterà se, tra le figure intervistate, ci sia un soggetto idoneo alla posizione, ovvero che risulterà in possesso dei requisiti prescritti, al quale verrà offerta l’opportunità di lavoro così come descritta al seguente Art. 6. 

In caso contrario la società può riservarsi di riaprire l’avviso pubblico per valutare ulteriori domande.



Art. 5

(Luogo di Lavoro)

L’attività dovrà essere svolta presso la sede dell’Istituto per l’Innovazione della Repubblica di San Marino S.p.A.



Art. 6

(Inquadramento e classificazione)

Il/La candidato/a risultato idoneo/a sarà assunto/a a tempo determinato per un periodo di 12 mesi, con un inquadramento categoria impiegatizia contratto servizi a tempo pieno, pari a 39 ore settimanali. Si specifica che l’inquadramento e la relativa retribuzione saranno commisurati alle competenze nonché all’esperienza lavorativa pregressa.

L’assunzione a tempo indeterminato è subordinata al compimento con esito positivo del suddetto periodo di 12 mesi e sarà deliberata dal Consiglio di Amministrazione dell’Istituto. A seguito di tale deliberazione saranno definiti termini e condizioni contrattuali.


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