San Marino Innovation cerca un nuovo addetto segreteria
AVVISO PUBBLICO PER IL RECLUTAMENTO DI N. 1 FIGURA DI ADDETTO DI SEGRETERIA PART TIME PRESSO L'ISTITUTO PER L’INNOVAZIONE DELLA REPUBBLICA DI SAN MARINO S.P.A.
Visto il Decreto Delegato n. 23 del 7 marzo 2018 Art. 4 – “Statuto dell’Istituto per l’Innovazione della Repubblica di San Marino S.p.A.”;
“1. La società promuove, realizza, gestisce e sviluppa l’ecosistema dell’innovazione tecnologica e della ricerca della Repubblica di San Marino facilitando la cooperazione prioritaria tra i sistemi d’impresa, degli innovatori, della pubblica amministrazione, della ricerca e dei servizi sammarinesi in sinergia e collaborazione con quelli di altri paesi. La società ha per oggetto lo svolgimento di attività volte a:
0a) accelerare l’impatto positivo che la tecnologia può avere sulla vita dei cittadini;
a) realizzare fini sociali in termini di crescita economica, creazione di eccellenze tecnologiche, nuova cultura imprenditoriale e dell’innovazione, incremento delle attività di ricerca anche finalizzate ad accrescere la qualità della vita dei territori coinvolti e occupazione di lungo periodo;
b) contribuire allo sviluppo di una nuova economia che usi l’innovazione come motore per la crescita di competitività della Repubblica di San Marino e dei territori limitrofi della Repubblica italiana;
b bis) rappresentare l'organo di riferimento per il Consiglio Grande Generale e il Congresso di Stato, nonché altre istituzioni ed enti pubblici, ed anche per i privati, le associazioni e le imprese interessati, in materia di innovazione, con lo scopo di supportare la strategia nazionale a breve e a lungo termine in collaborazione e coordinamento con gli uffici pubblici preposti anche attraverso la proposta di normative atte a favorire la crescita dell'ecosistema innovativo della Repubblica di San Marino.
2. In particolare, per il raggiungimento delle sopra elencate finalità, la società svolge attività finalizzate a:
a) attrarre e stimolare la creazione e lo sviluppo di imprese ad alto contenuto tecnologico attraverso strumenti, servizi e processi dedicati;
b) favorire lo sviluppo di aggregazioni e di rapporti di collaborazione tra imprese hi-tech, gli organismi di ricerca, la Pubblica Amministrazione e gli altri attori dell’ecosistema;
c) supportare la crescita di competitività nei settori tradizionali delle imprese locali, attraverso nuove tecnologie, prodotti e servizi innovativi, e processi organizzativi;
d) attrarre nuovi investimenti anche di carattere internazionale, attraverso la collaborazione e la creazione di nuove piattaforme tecnologiche con altri ecosistemi di innovazione;
e) svolgere un ruolo di impulso per l’adozione di nuove normative specifiche dedicate allo sviluppo di nuove tecnologie finalizzate ad accelerare la crescita e l’internazionalizzazione dell’Istituto, alla semplificazione procedurale e allo sviluppo di servizi di supporto alla crescita dell’ecosistema di innovazione;
f) facilitare la nascita e la crescita di strumenti finanziari, fondi di capitale di rischio in grado di stimolare e supportare la nascita e lo sviluppo di nuovi progetti di impresa in settori con elevato potenziale di innovazione e di crescita;
g) favorire la diffusione della conoscenza e l’utilizzazione delle tecnologie innovative, attraverso l’aggregazione di offerta di prodotti e servizi tecnologicamente avanzati ed azioni integrate di promozione, marketing e commercializzazione degli stessi sul mercato;
h) garantire una corretta gestione dell’Istituto orientando le iniziative imprenditoriali, le attività di servizio ed ogni altra attività della società secondo il principio di sostenibilità economica ed efficienza;
i) coinvolgere e collaborare con tutti i soggetti presenti nell’ecosistema, pubblici e privati, potenzialmente interessati al tema dello sviluppo dell’innovazione;
j) promuovere investimenti in start up con progetti tecnologicamente innovativi di particolare interesse per lo sviluppo degli obbiettivi della società;
k) porre in essere le più opportune valutazioni sui soggetti e operatori che intendono entrare in relazione o partnership con l’Istituto, valutandone il rispetto di standard e modelli operativi prestabiliti;
l) studiare, sviluppare e realizzare strategie d’innovazione per la Pubblica Amministrazione; raccogliere, favorire e valutare progetti e idee orientate allo sviluppo dell’Agenda Digitale Sammarinese (ADS); proporre al Congresso di Stato l’approvazione del piano di sviluppo digitale e redigere annualmente una relazione sullo stato generale dello sviluppo digitale e sull’attuazione dell’ADS;
m) compiere, nei limiti previsti dalle normative vigenti, tutte le operazioni commerciali, industriali, finanziarie, immobiliari e mobiliari; negoziare finanziamenti; contrarre mutui; assumere quote o partecipazioni azionarie in altre società, imprese, associazioni di diritto sammarinese e/o straniero, aventi scopo o scopi affini, analoghi o connessi al proprio ed in generale compiere tutte le operazioni ritenute utili e necessarie per il raggiungimento dell’oggetto sociale.
3. La società può promuovere e pubblicizzare la propria attività e la sua immagine utilizzando modelli, disegni ed emblemi direttamente o a mezzo terzi.
4. La società ha dimensione e funzione di aggregazione tecnologica multisettoriale anche al fine di sviluppare l’intreccio cooperativo e la cooperazione tra sistemi di impresa e centri di competenza tecnologica.
5. La società gestisce l’Incubatore d'impresa del “Techno Science Park San Marino – Italia”, brevemente “TSP San Marino – Italia”, con l’obbiettivo di supportare imprese a forte connotazione tecnologica insediate nelle aree della Repubblica di San Marino e in quelle dei territori italiani limitrofi, al fine di contribuire a rivitalizzare i sistemi economici locali e proiettarli in una dimensione internazionale. In particolare, l’incubatore svolge le attività finalizzate alla realizzazione del Parco Scientifico e Tecnologico San Marino – Italia e le azioni volte alla internazionalizzazione delle imprese insediate.
5 bis. L’istituto può avere accesso ai dati e ai documenti della Pubblica Amministrazione, nel rispetto della normativa vigente in materia di accesso agli atti, utili per il raggiungimento delle finalità di cui al comma 1 ed allo svolgimento delle funzioni di cui al comma 2.”
è emesso il presente
AVVISO PUBBLICO PER IL RECLUTAMENTO DI N.1 FIGURA DI ADDETTO SEGRETERIA ***
Art. 1 (Requisiti oggettivi per l’ammissione)
L’aspirante al posto di cui al presente avviso pubblico deve essere in possesso di Diploma in Ragioneria o titolo equipollente e/o Laurea in materie economiche e/o scientifiche, deve avere conoscenza dell’inglese sia parlata che scritta, possibilmente di altre lingue straniere, e deve avere comprovate capacità in ambito amministrativo, gestionale, societario.
Art. 2 (Requisiti soggettivi per l’ammissione)
Capacità tecniche:
Conoscenza della normativa sammarinese ed italiana in materia contabile, fiscale e societaria;▪ Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta;
Gestione dei rischi di progetto;
Metriche di monitoraggio e valutazione dell’andamento aziendale e dei rapporti con le banche;
Gestione dei budget;
Ottima capacità organizzativa dell’attività societaria, della contabilità, dell’amministrazione, del front-office e back-office;
Capacità organizzative di trasferte, eventi, conferenze.
Capacità interpersonali:
Capacità relazionali;
Orientamento agli obiettivi;
Flessibilità lavorativa;
Capacità di adattamento alla naturale evoluzione della società;
Attitudine a lavorare in team.
Art.3 (Presentazione delle domande)
Le domande di partecipazione al bando, redatte secondo l’allegato modello (All. A), andranno trasmesse, esclusivamente per posta elettronica, all’indirizzo corporate@sanmarinoinnovation.com, entro e non oltre le ore 12,30 del giorno 12 novembre 2018, a pena di esclusione.
Alla domanda devono essere allegati i seguenti documenti:
Diploma/ Diploma di laurea;
Curriculum Vitae;
Lettera di accompagnamento a supporto della domanda;
Eventuali attestati di partecipazione a corsi;
Eventuali attestati relativi alla conoscenza della lingua inglese;
Video di presentazione di 1-2 minuti.
Art.4 (Selezione)
La selezione avverrà tramite una valutazione entro le 3 settimane seguenti alla chiusura del bando, con le seguenti modalità:
Sulla base delle competenze professionali e la documentazione presentata verranno selezionate fra le domande pervenute un massimo n. 6 figure;
Ognuna di queste figure prescelte affronterà tre colloqui obbligatori come segue:
1° colloquio LEGALE INTERNO
2° colloquio COORDINATORE UFFICIO DI PRESIDENZA e DIRETTORE INCUBATORE D’IMPRESA
3° colloquio PRESIDENTE
I colloqui sono finalizzati a verificare le informazioni fornite dal candidato in termini di formazione, esperienza, competenze professionali ed attitudini personali. Al termine della selezione la società deciderà se tra le sei figure prescelta è stato identificato un candidato ritenuto idoneo alla posizione, che quindi risulterà in possesso dei requisiti prescritti, al quale verrà offerta l’opportunità di lavoro come descritta all’Art 6 di seguito. In caso contrario la società deciderà se riaprire l’avviso pubblico per valutare ulteriori domande.
Art. 5 (Luogo di lavoro)
L’attività dovrà essere svolta presso la sede dell’Istituto per l’Innovazione della Repubblica di San Marino S.p.A., Via III Settembre, 99 – Dogana.
Art. 6 (Inquadramento e classificazione)
Il candidato ritenuto idoneo sarà assunto a tempo determinato per un periodo di 6 mesi, con un inquadramento part time dal 2° ad un massimo di 4° livello, in base alle competenze dimostrate.
Esaurito il termine di 6 mesi, la società potrà deliberare l’assunzione part time a tempo indeterminato, sussistendone i requisiti, previa definizione da parte della società di termini e condizioni contrattuali commisurati alla professionalità dimostrata.